核心球員留洋、賽季前換帥、外援選擇不順……上賽季剛剛達成隊史首次進入季後賽裡程碑的南京同曦，在本賽季面臨不小的挑戰。日前，南京同曦俱樂部董事長陳廣川在接受采訪時也坦言，這支每年面臨2000至3000萬虧損的球隊，確實未能在上賽季取得成績突破後進入理想中的“快車道”。但同時，作為圈內出名的俱樂部掌舵人，陳廣川也直言未來仍將加大籃球方面的投入，推動同曦男籃繼續前進。

截至記者發稿時，南京同曦在本賽季CBA的表現低於球迷預期。對此，陳廣川從外援、主帥更替以及球隊體系等多方面做出瞭分析。“外援受到CBA與NBA聯賽期間可互簽政策的影響，可能有經紀人以更高的價格把我們的外援簽給NBA球隊，影響到外援的發揮。”對於外援選擇，陳廣川解釋瞭同曦當前面臨的難題。不過他也補充：“我們還有兩個備用的球員，很快就要入隊。”

值得一提的是，對於聯盟現行的外援政策，陳廣川也表達瞭自己的理解並提出瞭建議。他認為現行外援政策未達預期：“決策層可能想通過外援增加聯賽觀賞度、提高國內球員水平，但這兩個目標都沒實現，大傢都希望國內球員在聯賽中唱主角。”因此，他建議：“外援不宜太多，每隊充其量兩個，減少上場機會。可以由CBA公司建立外援池，統一挑選和運作外援，避免經紀人惡性操控比賽、打亂聯賽節奏。同時細化外援標準，防止惡性競爭，控制俱樂部成本。”

針對球迷關心的同曦臨陣換帥的問題，陳廣川表示：“換帥之後，過去我們的球員適應的是貝帥的體系，現在王世龍教練過來之後，有他的想法和思路，這期間存在磨合問題。”但同時，他也表達瞭對新帥王世龍的充分信任與認可：“我覺得教練組王世龍指導現在的執教思路我是認同的。他在防守方面尤其有自己的見解，這些理念和方法正是我們過去欠缺的地方。”在他看來，籃球戰術體系的搭建與隊員的適應需要過程，換帥後的磨合是球隊必經的階段：“給點時間讓隊員充分掌握王世龍指導的戰術思想，我覺得球隊的情況會有很大改變。”

眾所周知，作為CBA為數不多的由民營企業打造的球隊，同曦一直背負著較大的經營壓力。對此，陳廣川也給予瞭正面回應：“我們每年投入成本（含稅）在7000萬至8000萬之間，收入主要來自CBA分成3000萬左右、票務收入幾百萬，還有省市體育局的支持。”談及政府支持，他先表達謝意：“首先要感謝地方政府的支持，這些年來一直給予我們幫助，補貼從過去不足600萬提高到今年約900萬。”同時他也坦誠表示：“和其他CBA球隊相比，人傢的政府支持多是2000萬起步，有的甚至達到四五千萬，我們獲得的支持力度仍有不足。”這也讓球隊每年面臨2000-3000萬的虧損。

雖然目前各方面的壓力都比較大，但對於未來，陳廣川依然有著明確的期待與目標。成績上，他表示“很希望球隊能進入季後賽”；人才培養上，他則期待“青年球員能在聯賽中成長起來，形成新的一批球員風暴”。值得關註的是，盡管同曦如今面臨“金融性債務、案件處理、新產業發展”等問題，但陳廣川依然堅定表示：“我們會持續並逐漸加大對籃球的投入，相信未來青訓會做得很好，球隊年輕隊員中的好苗子會越來越多，隊伍厚度和互動會越做越好。”

揚子晚報/紫牛新聞記者 黃夕寅