近日，在接受采訪時，切爾西傳奇特裡表達瞭對自己未能進入切爾西教練組的失望。對此，任職於英國媒體talkSPORT的記者Henry Winter在個人網站撰文稱，特裡的問題不在於他作為教練的能力，而是他作為個人的自我認知。他應該向阿什利-科爾學習一下，以便知悉如何獲得執教機會，而不是悠哉地打高爾夫。

記者寫道，盡管約翰-特裡是切爾西的傳奇人物，但這並不意味著他在俱樂部換帥期間就應理所當然地獲得臨時主教練的職位。去年，特裡談到他欣賞生活中的平衡，享受打高爾夫球的機會，如今他卻在“高爾夫生活”頻道上表達瞭對足球界沒有給予他工作機會的“沮喪”。然而，建立教練生涯是有方法的，打高爾夫顯然不是其中之一。

約翰-特裡的問題不在於他作為教練的能力，而是他作為個人的自我認知——他缺乏自知之明。工作並不是僅憑球員的資歷就能輕易獲得的，而是需要努力爭取的。特裡確實提到若想成為主教練需要“努力工作”，但他說這話時卻是在高爾夫球場上。特裡需要效仿他昔日切爾西隊友阿什利-科爾的教練之路，後者默默地建立瞭備受贊譽的教練履歷。

自2019年結束輝煌的球員生涯後，阿什利-科爾先後在德比郡、切爾西青訓營、英格蘭U21青年隊、埃弗頓、伯明翰城、英格蘭成年隊以及英足總擔任全職工作。我曾見過科爾帶訓練課，他總是提前到場佈置好球、訓練背心和標志錐，一切井然有序，按照計劃進行，然後會與主教練緊密合作，無論是與早期的弗蘭克-蘭帕德還是越來越成功的卡斯利。

我與科爾威爾和利夫拉門托等後衛們交談過，他們都對阿什利-科爾的執教水平和提的建議贊不絕口。科爾正在書寫一份優異的教練履歷，這也體現瞭球員生涯的奉獻精神。蘭帕德是另一位成功建立教練生涯的切爾西傳奇，也在執教履歷中表現出管理能力。至於阿什利-科爾是否有擔任主帥的個性或願景，仍然是一個值得討論的問題。但科爾擁有一份能為他帶來面試機會的教練簡歷和聲譽，而特裡沒有。

此前，特裡在“高爾夫生活”頻道上談到未能進入切爾西教練組時說道：“不是生氣，更多是失望，因為我本來就是U21教練組的一員。”

“所以就算不是我帶隊，顯然是卡勒姆帶的，他做得很好，拿到瞭不錯的結果。但我覺得我本應該參與其中。”

“當然，總得有人做決定。我喜歡別人幹脆說行或不行。很明顯，老板或者體育總監他們做出瞭決定，不管什麼原因，就是不帶我。”

“這也是為什麼我覺得，如果我不出去歷練，就得不到切爾西的機會。但我現在並沒有主動找工作。”

而據著名記者馬特-勞報道，特裡是因2012年種族歧視等場外新聞無法回切爾西任職的。

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